☀️📢 Lunes de news: ML e IA claves para trabajos del futuro + Caso Taylor Swift impulsa ley contra deepfake
☀️📢 Lunes de news: ML e IA claves para trabajos del futuro + Caso Taylor Swift impulsa ley contra deepfake
Conoce como el aprendizaje automático y la inteligencia artificial toman mayor relevancia en las empresas y sobre el caso Taylor Swift que impulsa leyes para regular la IA.
Este lunes de news te contamos la razón por la cual las empresas necesitan contar con más especialistas en aprendizaje automático e inteligencia artificial. También conoce cómo el caso Taylor Swift impulsa una nueva ley que regula el uso de deepfakes. ¡Ponte al día de las últimas novedades de la comunidad SHIFT y del ecosistema de innovación!
Eventos
📌📆 On the wall
¡Oficialmente lanzamos la primera Jornada de Conexión SHIFT! 🤩🫱🏻🫲🏼
Sabemos que aprender es tan importante como conectar y generar vínculos, por eso hemos preparado junto a nuestro socio Jockey Plaza y el Boulevard de Asia una jornada que incluye traslados, snacks de NUTRI CO®, un campeonato de padel, rides en RF Karting de Ramón Ferreyros y un cóctel de cierre 😎.
OJO: Este evento es totalmente gratuito, no tiene ningún costo extra para socios ☝🏻
⚠️ Inscripción sujeta a confirmación.
El futuro del mundo laboral impulsado por Inteligencia Artificial Generativa
¡Acompáñanos al primer SHIFT Forum del año! Descubre cómo la IA Generativa está marcando un hito en la forma en que concebimos el trabajo 🧑🏻💻👩🏻💻
En esta oportunidad conoceremos cómo la IA generativa viene moldeando la experiencia del colaborador y de qué manera esto está siendo aprovechado por las compañías en la actualidad.
Tendremos un espacio de conversación seguido de un after office para conectar con los socios SHIFT (equipos de innovación, HR y tecnología). ¡Además tendrás la oportunidad de probar el simulador de Fórmula 1 de Oracle!🏎️
📆 Martes 13 de febrero
⏰ 6:30 p.m.
📍 Surco
¿Perteneces a una de las empresas socias de SHIFT y no recibiste la invitación?
📩 Comunícate con Cinthia Aibar.
⚠️Registro sujeto a confirmación, la locación se enviará a las personas con participación confirmada.
Noticias en tendencia
✅📰 Up to date
Para el 2027 las empresas necesitarán un millón de especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático
La denominada cuarta revolución industrial, impulsada por la IA, está cambiando por completo el mercado laboral. En este contexto, la automatización de ciertos sistemas ya es considerada una práctica fundamental para la operatividad de miles de empresas.
Según el Informe sobre el futuro del empleo 2023 del Foro Económico Mundial, se reveló que de un universo de más de 800 empresas líderes de 45 industrias distintas, el 75% afirmó que estarían incorporando especialistas en aprendizaje automático (ML) y en inteligencia artificial (IA).
Para el 2027 se proyecta que este campo crecerá un 40%, lo que se traduce en un millón de nuevos puestos de trabajo, representando el mayor crecimiento de todas las ocupaciones donde estos especialistas se posicionarían como puestos claves para los trabajos del futuro.
Asimismo, se presentó que entre los empleos que más avanzarán entre 2023 y 2027, con un crecimiento relativo del más de 25% se encuentran: Especialista en IA y machine learning, especialista en sostenibilidad, analista en inteligencia de negocios, analista en seguridad de la información, ingeniero Fintech, analista y científico de datos, ingeniero en robótica, especialista en transformación digital y desarrollador blockchain.
Si bien, en las empresas aún no existen muchos puestos de trabajo relacionados con la IA y el ML, tan solo para el 2024 se está teniendo en cuenta que los líderes empresariales prevén realizar grandes inversiones en IA. Por tal, el aprendizaje de conocimientos relevantes como procesamiento del lenguaje natural, ingeniería rápida y Python, pueden acabar teniendo un retorno de la inversión considerable.
*Conoce más en Infobae
Imágenes falsas de Taylor Swift impulsan leyes para regular la inteligencia artificial
(Fotoarte: Itzel García/iStock/x.com)
La cantante Taylor Swift volvió a ser viral en redes sociales, pero esta vez, por ser víctima de la difusión de contenidos explícitos desarrollados con Inteligencia Artificial. La imagen de Taylor Swift se utilizó para pornografía deepfake no consensuada, causando que en las redes sociales se bloquee las búsquedas de la artista.
Según un informe del New York Times, las imágenes fueron difundidas principalmente por X (antes Twitter). La publicación tuvo más de 47 millones de vistas antes de que la cuenta fuera suspendida por la misma red social.
Cinco días después de la suspensión, la plataforma X volvió a habilitar las búsquedas del nombre de Swift. “La búsqueda se ha vuelto a habilitar y continuaremos atentos a cualquier intento de difundir este contenido y lo eliminaremos si lo encontramos”, dijo Joe Benarroch, jefe de operaciones comerciales de X, en un comunicado, según Associated Press.
En consecuencia de este suceso, el pasado 10 de enero, un grupo bipartidista de legisladores de la Cámara de Representantes de Estados Unidos,presentó la Ley de Prohibición de Réplicas Falsas y Duplicaciones No Autorizadas de Inteligencia Artificial (Prohibición de FRAUDE con IA).
Los legisladores dijeron que esperan crear una protección federal básica contra el abuso de la IA y defender los derechos de los estadounidenses en línea bajo la Primera Enmienda. Asimismo, el legislador está renovando esfuerzos para convertir el intercambio no consensuado de imágenes explícitas alteradas digitalmente en un delito federal, con penas de cárcel y multas.
*Conoce más en Mercado Negro
Noticias sobre socios
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Ranking Merco Responsabilidad ESG Perú - ¡Felicitamos a nuestras empresas socias!
BCP: 2do lugar en el Ranking sectorial de bancos y en el global TOP 100 empresas ESG
Engie: ¡Somos parte del Top 100 de empresas con mejor reputación en términos ESG en el Perú!
Entel: #1 en el ranking Merco Responsabilidad ESG 2023 y Telco Móvil #1 en Experiencia del Cliente por el Índice BCX de IZO
Komatsu - Mitsui: Primera vez al Ranking Merco Responsabilidad ESG 2023
NTT DATA: Los Mejores Lugares Para Trabajar™ en Perú 2024 - Puesto 22
PWC: Única Big Four dentro del top 100 de empresas más responsables ESG en el Perú del 2023
UPC: #1 Sector educación y Top 10 Ranking Merco ESG 2023
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En SHIFT compartimos aprendizajes y experiencias de innovación, pero sobre todo promovemos conexiones para acercar a los equipos de sus 23 sus socios y así generar vínculos de valor.
Por eso, estamos preparando nuestra primera Jornada de Conexión SHIFT en partnership con Jockey Plaza, y queremos sumar a más aliados estratégicos.
¿Te interesa ser parte de este evento como auspiciador?
✉️ Escribe al correo de Cinthia Aibar al mail cinthia@shift.pe para darte más información de cómo colaborar y los beneficios que obtendrás.
🤝Agradecemos a NUTRICO y RF KARTING por ser los primeros en sumarse a esta iniciativa.
#Chambasíhay
Entel: COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y PLANEAMIENTO, postula AQUÍ
Entel: PRACTICANTE PRE-PROFESIONAL INNOVACIÓN, postula AQUÍ
La Mezcladora: ANALISTA DE INNOVACIÓN, postula AQUÍ
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